AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du programme de prise en charge médico-nutritionnelle des réfugiés au Burundi, le GVC lance un appel d’offre aux candidat(e)s pour les postes suivant :

• des sages-femmes (Diplôme d’au moins A1) avec une expérience en santé de la reproduction d’au moins 3 ans. Le lieu d’affectation : Ruyigi, Cankuzo, Ngozi et Muyinga.
• des chauffeurs avec au moins 3 ans d’expérience dans les ONG Internationales. Le lieu d’affectation : Bujumbura Mairie, Cibitoke, Muyinga et Ruyigi

Le TDR du profil est disponible aux bureaux de GVC à Bujumbura, Muyinga, Ruyigi et aux bureaux provinciaux de Muyinga, Ngozi, Cankuzo et Ruyigi.

Conditions

Les postes sont ouverts à toutes personne de nationalité burundaise ou étrangère détenant un permis de travail au Burundi.

Les candidatures sont à soumettre par courriel électronique à l’adresse email recrutement.burundi@gvc-italia.org au plus tard le 13 février 2020 à 16h00. Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. Uniquement les candidats présélectionnés seront contactés.

Des candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.

Tous les candidats sont invités à mentionner les numéros de téléphone et de la carte d’identité nationale dans leur cv.

NB: Tout courrier envoyé sera enregistré sur le nom et prénom du candidat et poste comme suit : «Nom et prénom – poste»

Documents à soumettre obligatoirement :

• Une lettre de motivation adressée au Chef de Mission de GVC (en format MS Word ou PDF, pas de scan);
• Un Curriculum Vitae (en format MS Word ou PDF, pas de scan);
• Des Copies légalisées des diplômes, des attestations de formation et de services (scan en JPG ou PDF).
• Photocopie de la carte d’identité (scan en JPG ou PDF);
• Permis de travail pour les étrangers (scan en JPG ou PDF)

I. SAGES-FEMMES (au moins le niveau A1)

Termes de référence

Type d’emploi : SAGE FEMME

• Personne de référence : MEDECIN DU TERRAIN

A. RESPONSABILITES ET TACHES

• Expérience Clinique de plus de 3 ans
• Assurer tous les accouchements eutociques
• Assurer les gardes de nuits dans les maternités des centres de santés se trouvant dans les camps des refugiés.
• Dépister à temps les urgences obstétricales
• Assurer la prise en charge de soins obstétricaux de base
• Assurer les consultations prénatales, planning familial et consultations post natale
• Assurer les activités des préventions (vaccinations, etc.)
• Assurer le suivi des femmes en post partum.
• Assurer la prise en charge et le suivi des cas de SGBV
• Assurer le Suivi des cas de PTME
• Elle est la responsable de tous les équipements mis à la disposition de la maternité pendant la garde.

B. ETUDES et FORMATION

• Une formation universitaire de base de niveau au moins A1 de la filière sage-femme
• Une formation en SONUB est un atout.

C. LANGUES PARLEES DU CANDIDAT

• Excellente maitrise du français, Swahili et du kirundi

D. QUALITES DU CANDIDAT

• Bonne gestion du stress / rigueur, organisation et fiabilité
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en autonomie
• Force de proposition
• Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
• Disponible pour les services de gardes. 

II. CHAUFFEURS

A. RESPONSABILITE ET TACHE

• Conduire le véhicule dont il est responsable et selon l’horaire de travail selon les tours définis par le responsable RH.
• Contrôler le kit de secours et toute responsabilité et problème non annoncé à ce moment sont à la charge du prenant de la voiture.
• Contrôler l’état du véhicule : huile, carburant, batterie, miroir rétro, phares, clignotants, pneus, ou tout problème nécessitant une réparation minimale.
• Remplir le carnet de bord.
• Conduire selon les normes du code de la route et le respect des normes du pays d’accueil par une organisation internationale. L’ONG se réserve le droit de faire renouveler l’examen de conduite automobile en cas de doute.
• Nettoyer la voiture aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur : le matin après la consigne, l’après-midi et à la fin de la journée de travail.
• Annoncer à l’administrateur / logisticien tous les problèmes techniques survenus au véhicule pendant la journée ou tout autre problème suspect.
• Contrôler la présence des documents du véhicule et leur date de péremption.
• En cas de panne de la voiture, informer l’administrateur/ logisticien dans les meilleurs délais.
• Ne pas transporter des personnes étrangères à l’organisation et des biens sans autorisation.
• Eviter le détournement du carburant, la surcharge du véhicule et l’excès de vitesse dépassant 80km/h.
• En général, accomplir toute autre tâche demandée par le chef direct selon le délai convenu.

B. LANGUES PARLEES DU CANDIDAT

• Excellente maitrise du français, du kirundi et swahili

C QUALITES DU CANDIDAT

• Bonne gestion du stress / rigueur, organisation et fiabilité
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en autonomie
• Force de proposition
• Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
• Qualités relationnelles et de communication / Esprit d’équipe
• Intégrité, honnêteté
• Intérêt pour les activités sportives apprécié